Вебинар: ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОСОБЫХ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РФ

Рассказываем и практически помогаем вашим сотрудникам отстоять свои права и выполнять обязанности в период особых указов Президента РФ

Кому подойдет вебинар

HR специалистам

Права и обязанности работодателя в текущих условиях
Руководителям

Как изменяются трудовые отношения между работодателем и работником, какие возникают риски для бизнеса
Сотрудникам

Последовательность действий и права гражданина РФ, при выходе особых указов Президента РФ

Оставить заявку

Результаты наших клиентов

Проблема: компания с разветвленной сетью гостиничного бизнеса столкнулась с тем, что после каждого выхода новостей по мобилизации сотрудники собираются в кулуарах и обсуждают, кто, где и что прочитал. Все читают разные источники и пытаются найти решение своего случая среди рассказов коллег. Работоспособность коллектива снизилась.

Решение: для поддержки сотрудников HR директор компании заказала в ПРАВОКАРД корпоративный вебинар «ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РФ». Выбрали удобное время и пригласили всех сотрудников присоединиться к вебинару по ссылке.

Результат: Сотрудники компании смогли задать вопросы юристу и получить ответ каждый по своей ситуации. Коллектив стабилизировался, снизился общий уровень стресса, разговоры вернулись в рабочее русло. Все получили достоверную актуальную информацию.

Проблема: в соответствии с требованиям законодательства Банк подготовил необходимые сведения о сотрудниках в рамках частичной мобилизации в РФ. По результатам более 43 % сотрудников подпадает под первую волну призыва. У сотрудников было много вопросов по поводу условий бронирования и подготовки документов на случай вручения повестки.

Решение: руководством Банка было принято решение о приобретении пакета юридической поддержки сотрудников в рамках частичной мобилизации. Юристы ПРАВОКАРД разобрали каждый случай сотрудников и помогли заранее подготовить пакет документов.

Результат:Банк выполнил обязательства перед государством в рамках предоставления сведений о мобилизуемых. В результате получения сведений об индивидуальных случаях сотрудников в рамках частичной мобилизации HR департамент смог спрогнозировать возможные изменения в кадровом составе и снизил риски дефицита кадров.

Проблема: небольшая ИТ компания с мужским коллективом, столкнулась с тем, что под призыв в рамках частичной мобилизации может попасть любой из сотрудников. Для компании уход каждого из специалистов был критичен и существенно влияет на исполнение обязательств перед заказчиком. Ситуация осложнялась ещё и тем, что отрыв от текущей работы для сбора документов сотрудниками мог привести к срыву сроков по проектам клиентов.

Решение: директор компании принял решение закупить для каждого из специалистов пакет «Помощь призывнику», который обеспечивает очную поддержку юриста в случае вручения повестки. Каждый сотрудник получил именной сертификат на юридические услуги с телефоном юриста, который при необходимости будет сопровождать его во всех инстанциях в рамках процедуры частичной мобилизации и контролировать соблюдение прав гражданина.

Результат: ИТ компания работает в штатном режиме, и каждый сотрудник уверен, что получит квалифицированную юридическую помощь.

Проблема: руководитель малого бизнеса получил повестку в рамках частичной мобилизации. Поскольку он является ключевой фигурой и сам принимает решения по всем вопросам, оставить компанию без передачи дел он не мог. Несколько ключевых менеджеров-заместителей также могли быть мобилизованными. Чтобы определить временно исполняющего обязанности и передать ему дела требовалось время, а явится в военкомат руководителю необходимо было срочно.

Решение: :в ПРАВОКАРД был оперативно оформлен пакет «Помощь призывнику». При сопровождении квалифицированного юриста руководитель проходил все требуемые инстанции согласно законодательству и параллельно решал вопрос по назначению исполняющего обязанности и передавал ему дела.

Результат: всё успели вовремя. Компания осталась под руководством временного руководителя и дополнительно заказала сервис «Юридическая поддержка онлайн» для ключевых менеджеров организации.

Оставить заявку

Нам доверяют

Формат корпоративной заботы о вашем коллективе сотрудниках в условиях частичной мобилизаци и период особых указов Президента РФ

Когда у сотрудников много вопросов ,они обращаются к руководству и HR за помощью.
Вы пытаетесь самостоятельно найти ответы, но текущие дела никто не отменял.
Владелец бизнеса в свою очередь хочет, чтобы все специалисты остались на местах, но требования законодательства необходимо изучать регулярно и соблюдать.
Эксперты компании ПРАВОКАРД предоставляют оптимальное решение для бизнеса.
Мы не помогаем избежать призыва, а индивидуально решаем вопросы клиентов в рамках правового поля, чётко разъясняя им права и возможности мобилизованного

Оставить заявку